برگزاري دوره آموزشي آشنايي با مصاديق تعارض منافع در شركتهاي توزيع برق
عناوین مباحث مطرح شده در دوره آگاه سازی مصادیق تعارض منافع در شرکتهای توزیع برق ۱۲ و ۱۴۰۰/۰۳/۱۳:
تشریح مفهوم کلی تعارض منافع در سازمان ها
تبیین موقعیت های عمومی تعارض منافع در سیستم های اداری شامل :
انتشار اطلاعات ارزشمند حیطه کاری به خارج از سازمان
فعالیت همزمان در مسئولیت های اجرایی و نظارتی با بهره مندی توامان از نتایج کار
در نظر گرفتن منافع شخصی در اتخاذ تصمیمات سازمانی
تنظیم برنامه های کاری بر اساس اولویت های شخصی و اشتغال در خارج سازمان
دریافت هدایا از مشاوران ، پیمانکاران و ارباب رجوع در قبال انجام وظایف سازمانی
تاثیر وابستگی های خانوادگی ، قومی ، مذهبی ، سیاسی ، گروهی و … در انجام وظایف و اتخاذ تصمیمات
بهره برداری افراد بازنشسته سازمان از نفوذ و روابط کاری زمان فعالیت جهت پیشبرد اهداف شخصی (پدیده درب های گردان)
ارایه مشاوره های غیر مجازبه دوستان و آشنایان و ایجاد زمینه خسارت به حقوق عمومی و منافع سازمان
وجود و تاثیر پذیری از ارتباطات خویشاندی و دوستانه در انتصابات و اشتغال بکار افراد
تبیین مفاد بخشنامه شماره ۱۰۰/۵۰/۳۳۱۴۴/۹۹ مورخ ۹۹/۰۸/۱۸ مقام عالی وزارت نیرو در زمینه عدم تعارض منافع و منع مداخله کارکنان در قراردادها و معاملات و جذب نیروی انسانی و تاکید به رعایت بندهای ۱ ، ۲ ، ۳ ، ۴ ، ۶ ، ۷ و ۱۰ بخشنامه صدرالذکر
تشریح عواقب ناشی از تشکیل شرکتهای پیمانکاری توسط کارکنان وزارت نیرو و عواقب ناشی از آن
تاکید بر رعایت اصول اساسی پیشگیری از وقوع فساد (شفافیت ، رفع انحصار ، عدم تعارض منافع)
تبیین موقعیت های عمومی تعارض منافع مصادیق آن در حوزه شرکتهای توزیع برق بر اساس لیست ۱۵۴ بندی تنظیم شده در کارگروه حفاظت پرسنلی شورای هماهنگی حراستهای صنعت آب و برق استان
تشریح وظایف کمیته های سلامت اداری در سه حوزه پیشگیری ، نظارت و مقابله
تشریح اجمالی کیس های رخ داده فساد بر اساس مصادیق و تخلفات رخ داده ناشی از موقعیت های تعارض منافع در حوزه های خدمات مشترکین ، بهره برداری ، مهندسی و نظارت ، امور مالی ، قراردادها و پیمان ها و …
تاکید بر اصل آموزش کامل قوانین و مقررات به زیر مجموعه ، نظارت مستمر بر اجرای دقیق فرآیندها مطابق قوانین، دستور العمل ها و روش های اجرایی مصوب ، رصد گلوگاه های فساد محیطی و … در راستای کاهش تخلفات و مفاسد مالی
اشتراک
گذاری
تاریخ بروز رسانی:
۹ فروردین ۱۴۰۱ |
نویسنده:
مدیر سایت