پشتیبانی از افراد کم توان سوالات متداول RSS تماس با ما نقشه سایت نسخه انگلیسی EN FA
تلاش همه تلاش همه شعار سال
 امروز سه شنبه ۱۴۰۱/۷/۱۲
برگزاري دوره آموزشي تبيين نظامنامه صيانت، نظارت و حفاظت از كاركنان

عناوین مباحث مطرح شده دردوره آموزشی تبیین مفادتدوین« نظامنامه صیانت،نظارت وحفاظت ازکارکنان » ۱۶ و ۱۴۰۰/۱۲/۱۷ :

  • جایگاه کارکنان در هر سازمان و اهمیت حفظ و صیانت از نیروی انسانی در محیط کار
  • اهداف تدوین « نظامنامه صیانت،نظارت و حفاظت از کارکنان »
  • ساختار نظارت فعلی در محیط کار و ضرورت تبیین نقش ها و مسئولیت های نظارتی و پیشگیرانه توسط مدیران
  • توانمندسازی و آگاهی بخشی افراد از شرح وظایف، مسئولیت ها و اختیارات سازمانی
  • قانون گرایی در اجرای فعالیت ها و اجرای فرآیندها و خدمات رسانی شایسته بر اساس قوانین و ضوابط ابلاغی
  • ارتقاء فرهنگ سازمانی مسئولیت شناسی و مسئولیت پذیری
  • مسئولیت های فردی و گروهی در اصلاح سیستم ها ، روش ها و شفافیت درقوانین و مقررات ضد فساد
  • علل ایجابی و ضرورت برخورد با تخلفات و پیگرد متخلفان
  • خود کنترلی و نظارت فردی
  • بازآموزی مفاهیم : فرآیند، گلوگاه فساد، تخلف، جرم، مسئولیت، نظارت، تعارض منافع ، ترک فعل
  • روش های توانمندسازی پرسنل در راستای صیانت از کارکنان.
  • راهکارها و روش های حفاظت از کارکنان (حفاظت فردی و گروهی) شامل کنترل و نظارت بر عملکرد ها، ارایه توجیهات، ارشاد کارکنان برای رعایت دقیق قوانین و مقررات و شناسایی گلوگاه های فساد خیز
  • مسئولیت ها : مسئولیت فردی – مسئولیت سازمانی
  • عوامل موثر در پیشگیری از وقوع جرايم و تخلفات (جذب و بکارگیری افراد واجد صلاحيت ، آموزش های ابتدا و حین خدمت ، مسئوليت شناسی و مسئولیت پذيري)
  • شناسایی تخلفات و جرایم محیطی و اعلام آن به مراجع ذیربط بویژه دفتر حراست و امور محرمانه توسط هر یک از افراد شاغل بویژه اجرای دقیق مفاد ماده ۵۹۸ قانون مجازات اسلامی در خصوص پیگیری و اطلاع رسانی تخلفات از سوی مطلعین.
  • تفاوت های اصلی جرم با تخلف و شرایط رسیدگی به هریک از آنها
  • حمایت همه جانبه شرکت از پرسنل در صورت ارایه گزارش تخلفات و ایجاد محیط امن و مطمئن جهت فعالیت.
  • دستگاه های نظارتی درون و برون سازمانی
  • اصول کلی صیانت ، نظارت و حفاظت از کارکنان
  • الزامات و روش های سالم سازی محیط کار
  • وظايف وماموریت های فردی وسازمانی درراستای پیاده سازی مفاد « نظامنامه صیانت،نظارت وحفاظت ازکارکنان»

 

 

Flowers

اشتراک گذاری
image
image
image
تاریخ انتشار : ۱۰ فروردین ۱۴۰۱ | تاریخ بروز رسانی: ۱۰ فروردین ۱۴۰۱ | نویسنده: مدیر سایت 

امتیاز پست
میانگین امتیاز پست: امتیاز
نظرات

آمار وبگاه

ارتباط با ما

نشانی :مشهد،بولواروکیل آباد،فرهنگ 28و30 کدپستی: ۹۱۸۸۹۸۶۶۸۵ تلفن: ۳۸۱۸۹۰۰۰ ۰۵۱ دورنگار: ۳۸۹۳۷۲۷۰ ۰۵۱ رایانامه: info@kedc.ir پیام رسان ایتا: eitaa

نظر سنجی

به نظر شما خدمات الکترونيکي وبگاه شرکت توزيع نيروي برق استان در چه سطحی قرار دارد؟
image