شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی در اجرای اهداف عالیه خود در راستای شایسته‌گزینی و انتخاب افراد شایسته جهت پست‌های مدیریتی و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد دارای صلاحیت‌های عمومی و اختصاصی، از متخصصان داوطلب واجد شرایط جهت همکاری در سمت “مدیر برق شهرستان زاوه” دعوت به اعلام آمادگی با شرایط ذیل می‌نماید.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیر برق شهرستان زاوه:

شرح وظایف موجود:
– حصول اطمینان از درک خط مشی و سیاست و اهداف شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی توسط پرسنل زیرمجموعه و پیمانکاران.
– ارائه راهکارهای بهبود روشها و تدوين و به روز رسانی دستورالعمل ها و روش های اجرايی و فرآيندهای انجام کار در حوزه تحت نظارت و نظارت بر حسن اجرای آنها.
– پیش بینی اهداف و اعتبارات مورد نیاز واحدهای تحت نظارت در جهت نیل به اهداف سازمان.
– برنامه ريزي و نظارت بر امور بهره برداري (تعمير و نگهداري تاسيسات) مطابق دستورالعمل هاي موجود به منظور کنترل ضايعات و پيشگيري از بروز حوادث
– نظارت بر رفع خاموشي ها در کمترين زمان ممکن با استناد به گزارشات و نرم افزارهاي مربوطه به منظور افزايش رضايت مشترکين
– نظارت بر اجراي مقررات و اصول ايمني با استفاده از دستورالعمل ها و چک ليستهاي ايمني به منظور حفظ سلامت افراد و تجهيزات شبکه توزيع.
– نظارت و کنترل بر نحوه فروش و نصب انشعابات و اخذ وجوه مربوطه و نحوه پاسخگوئي به مراجعين به منظور تامين به موقع برق متقاضيان و تامین بخشي از منابع مالي مطابق آئين نامه تکميلي تعرفه هاي برق.
– نظارت، کنترل و پيگيري مستمر در جهت وصول مطالبات از مشترکين با استفاده از نرم افزارهاي مربوطه و اخطار به مشترکين بدهکار به منظور تامين بخشي از منابع مالي شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی.
– نظارت بر تامين برق مطمئن و مستمر با استناد به گزارشات کنترل ولتاژ و خاموشيها به منظور رضايت مشترکين.
– رسيدگي و پاسخگوئي به شکايات و پيشنهادات مشترکين، متقاضيان و ارباب رجوع و همکاران به منظور تامین رضايت ذينفعان.
– نظارت بر انجام مکانيزاسيون و بروز نگهداري اطلاعات مربوط به شبکه وتاسيسات با استفاده از بانک هاي اطلاعاتي به منظور ايجاد بستر اوليه اطلاعات شبکه.
– پيگيري کاهش تلفات به منظور پايداري شبکه و بازيافت سرمايه با استفاده از مهندسي مجدد و فرهنگ سازي عمومي.
– برنامه ريزي و نظارت بر توسعه و اصلاح تاسيسات به منظور برقرساني به متقاضيان، رفع ناهنجاري هاي شبکه و ايجاد تعديل بار.
– برنامه ریزی در جهت هماهنگي و همكاري بين واحدهاي تحت سرپرستي و ساير واحدهاي سازماني.
– نظارت و کنترل بر عملکرد کليه واحدهاي تابعه به منظور حصول اطمينان از اجراي صحيح امور محوله.
– ارزيابي عملکرد کارکنان تحت سرپرستي و اظهار نظر و ارائه پيشنهاد موثر به منظور تعالي سازماني براساس مدلهاي رفتار سازماني.
– شناسائي نارسائي ها و کمبودها و ارائه پيشنهادها و نظرات پيشگيرانه اصلاحي و پيشگيري جهت رفع آنها به منظور ارتقاء مستمر سطح کمي و کيفي فعاليتهاي جاري با استفاده از شاخصهاي پايش فرآيند.
– ايجاد هماهنگي با مسئولين محلي و ادارات دولتي به منظور پيشبرد اهداف شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی.
– بررسی و برنامه ریزی جهت بهبود و ارتقاء نرم افزارهای مورد نیاز و تلاش در جهت بهبود سطح مکانیزاسیون فعالیت ها.
– نظارت بر ليست حضور و غياب و تصويب اضافه کاري، مرخصي ها و ماموريت کارکنان تحت نظارت در چارچوب اختیارات تفویض شده.
– کنترل ایمن مخاطرات حوزه و استفاده از مقررات دستورالعمل های ایمنی و بهداشت شغلی و تجهیزات مرتبط.

ب) شرایط احراز پست مدیر برق شهرستان زاوه:

– برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
– کارمند دائم یا مدت معین شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی و یا صنعت برق
– دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مهندسی برق، قدرت و الکترونیک و کنترل
– دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه مدیریتی در سطح عملیاتی و پایه
– دارا بودن حداقل ۶ سال سابقه خدمت قابل قبول در صنعت برق
– کسب حداقل ۸۵ درصد کل امتیاز ارزیابی عملکرد دو سال اخیر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبین بومی شاغل در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی می‌باشد.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار:

• مهارت‌هایی چون: آشنایی با کنترل عملیات، مهارت برقراری ارتباط مناسب با پرسنل، مشترکین و سایر ارگان‌ها، مهارت برنامه‌ریزی و کنترل بهره‌برداری از تأسیسات شبکه؛
• توانمندی‌هایی از جمله: اعتماد به نفس جهت مقابله با حوادث و اتفاقات شبکه، توانایی تصمیم‌گیری جهت اخذ تصمیمات صحیح و به موقع با حداقل ریسک‌پذیری، خویشتن‌داری جهت برخورد مناسب با مشترکین، متقاضیان و شاکیان از شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، رازداری در راستای حفظ اسرار و اسناد حیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی، روابط عمومی جهت ایجاد روابط با سایر واحدها و متقاضیان و مشترکین برق، سلامت جسم و روان در راستای انجام بهینه وظایف و امور محوله، مسئولیت‌پذیری تعهد کاری و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای.
• ویژگی‌های شخصیتی: با توجه به شرایط کاری، شاغل می‌بایست ویژگی‌های شخصیتی از قبیل پشتکار و جدیت در پیگیری امور و حصول نتیجه مطلوب، پیشگامی جهت بکارگیری تکنولوژی‌های جدید، رهبری جهت هدایت، کنترل و سازماندهی کارکنان تحت سرپرستی و گرایش اجتماعی جهت برقراری ارتباط معقول و منطقی با مشترکین و متقاضیان برق و خویشتن‌داری جهت برخورد مناسب با ارباب رجوع، تحمل استرس به دلیل فشار و حجم بالای کار و شکایات متعدد مشترکین و استقلال در تصمیم‌گیری و راهبری شبکه توزیع، تفکر تحلیلی جهت تجزیه و تحلیل حوادث و اتفاقات شبکه توزیع را داشته باشد.
• توانایی رهبری، مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
• مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی
• مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری
• مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
• مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
• اصول اخلاقي: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت

نکات مهم در تکمیل فرم ثبت اطلاعات متقاضیان:
– اطلاعات و مدارك صرفاً از طريق فرم زير و بصورت الكترونيكي دريافت شده و هيچ‌گونه تماس تلفني و مراجعه حضوري در اين خصوص پاسخ داده نخواهد شد.
– اين فرم تا پايان روز تاريخ اعلام شده معتبر بوده و پس از آن به فايلهاي ارسالي ترتيب اثر داده نخواهد شد.
– اطلاعات شما در طي فرايند انتخاب بصورت محرمانه نگهداري مي‌گردد.
– ثبت درخواست و طي فرآيند متقاضيان تا حصول نتيجه نهايي هيچگونه تعهدي را براي شركت توزيع برق خراسان رضوي ايجاد نخواهد كرد.
– اطلاعيه‌ها، نتايج و ساير اخبار مربوطه صرفاً از طريق سايت شركت توزيع نيروي برق استان خراسان رضوي و همين صفحه بوده و به درخواست پيگيري از طريق ساير روش‌هاي ارتباطي ترتيب اثر داده نخواهد شد.
– لطفا فرم ثبت نام را لينك زير دريافت نموده و پس از تكميل همراه با مدارك گفته شده به ايميل Farakhan@kedc.ir ارسال نماييد. 

فرم ثبت اطلاعات متقاضیان (مهلت ثبت نام ۱۴۰۰/۰۳/۱۰)

تمدید تا تاریخ ۱۴۰۰/۰۳/۱۷

اخبار مربوط به فراخوان

اطلاعیه شماره ۱

با توجه به تصميم دبيرخانه انتخاب و انتصاب مديران و درخواست برخي از متقاضيان، مهلت ثبت‌نام در فراخوان شماره دو، به مدت يك هفته تا تاريخ ۱۴۰۰/۰۳/۱۷ تمديد گرديد.

اطلاعيه شماره ۲ – اطلاعات آماري شركت كنندگان در فراخوان

اشتراک گذاری

تاریخ بروز رسانی: ۲۲ مهر ۱۴۰۳ | نویسنده: معاونت منابع انسانی