مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی گفت: برگزیدگان مسابقه ارائه تفسیر برداشت شده از لوگو فرهنگ سازمانی (چه برداشتی از لوگو فرهنگ سازمانی دارید؟) معرفی شدند.

به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی، مجتبی رفیعی، هدف از برگزاری این مسابقه را معرفی لوگو فرهنگ سازمانی شرکت، ایجاد آگاهی در کارکنان در خصوص این لوگو (چرا این لوگو به عنوان لوگو فرهنگ سازمانی انتخاب شده؟) و ترغیب کارکنان به منظور مشارکت در مسائل مربوط به حوزه فرهنگ سازمانی ذکر کرد.

وی گفت: مهلت شرکت در مسابقه فرهنگ سازمانی مزبور از ۱۵ تا ۲۸ اسفندماه سال گذشته بود که تمامی همکاران شامل نیروهای امانی، پیمانی و همکاران بازنشسته امکان شرکت در این مسابقه را داشتند اما در نهایت ۲۰۰ نفر از همکاران شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی در این مسابقه شرکت کردند.

رفیعی اظهار داشت: ۲۰ نفر از میان شرکت کنندگان از طریق قرعه کشی به عنوان برگزیدگان مسابقه فرهنگ سازمانی انتخاب شدند که اسامی آنان شامل کریم نیازی، اله وردی، علی به آبادی کبودانی، مسعود مازاده، آزاده اسماعیلی، رمضان کریمی، حسین مقدس، محمد قاسم آبادی، مرتضی جهاندیده، سعید عبدالله زاده، محسن اکبری، حمیدرضا ترشیزی، عبدالله امیری، مسعود چکنی، جواد بشارت، بهزاد عطری، جواد کافی، مهدی دباغ، جلال ایزدی و هادی مرزانی است.

مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی گفت: برگزیدگان از مدیریت های برق شهرستانهای بجستان، بردسکن، جغتای، خلیل آباد، چناران، کاشمر، نیشابور، فریمان، سرخس، مه ولات، تربت حیدریه، سبزوار، تربت جام و فیروزه و ستاد شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی بودند.

اشتراک گذاری

تاریخ انتشار : ۳۱ خرداد ۱۴۰۱ | تاریخ بروز رسانی: ۳۱ خرداد ۱۴۰۱ | نویسنده: دفتر روابط عمومی