در راستای نقشه استراتژی شرکت و جاری سازی استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی و انتخاب افراد شایسته در پست‌های مدیریتی، دفتر آموزش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی فراخوان دعوت به همکاری جهت تصدی پست “رئیس اداره درمان و رفاه” را اعلام می‌دارد. از متقاضیانی که واجد شرایط ذیل هستند دعوت می‌شود با مراجعه به سایت شرکت، فرم ثبت‌نام را تکمیل و به ایمیل گفته شده ارسال نمایند.

شرح وظایف پست رئیس اداره درمان و رفاه:

• نظارت بر تهيه ، تدوين و اجراي دستورالعمل هاي رفاهي از جمله : دستورالعمل خدمات و تسهيلات رفاهي( شامل : تهيه ي ليست جهت پرداخت كمك هاي غير نقدي به كاركنان ، بازنشستگان و … ، اقدام جهت پرداخت كمك هزينه هاي فوت و ازدواج و كادوي ازدواج ، تهيه ي ليست تاييدشده ي كلاس هاي تابستاني و طرح اوقات فراغت فرزندان و … . ) ، دستورالعمل صندوق رفاه كاركنان ( شامل : تعيين اولويت و تعيين امتياز جهت پرداخت انواع وام ها ) تهيه ي ليست مشمولين دريافت پاداش تحصيلي ، دستورالعمل استفاده از امكانات خانه هاي سازماني و تعيين امتيازات متقاضيان سکونت در منازل سازماني و نحوه ي عضويت در تعاوني هاي مسكن و مصرف و … بر اساس دستورالعمل هاي مصوب و بخشنامه هاي ابلاغي به منظور تامين نيازهاي رفاهي و خدمات درماني؛
• بررسي و مطالعه ي مسائل و موضوعات رفاهي کارکنان در زمينه هاي بهداشت و درمان ، تعاوني ها ، باشگاه هاي ورزشي و تفريحات سالم و سفرهاي تفريحي و زيارتي و ساير موارد مشابه به منظور تهيه ي طرح هاي مناسب و پيشنهاد به مقامات مافوق؛
• نظارت و همکاري در امور مربوط به خدمات پزشکي ، دندانپزشکي ، آزمايشگاهي و مشاوره ي پزشکي به منظور رفع نياز پرسنل و خانواده ي آنان در چهارچوب قراردادهاي منعقد؛
• برنامه ریزی و انجام هماهنگی های لازم در خصوص بهره گیری مناسب کارکنان شرکت و خانواده هاي آنها از بيمارستان ها ، مهمانسراها ، باشگاه هاي ورزشي ، برنامه هاي فرهنگي و هنري و ساير محيط هاي سالم تفريحی؛
• برنامه ريزي و تهيه ي جدول زمانبندي انجام فعاليت ها و اقدامات رفاهي- انگيزشي و ورزشي جهت استفاده ي هر چه بهتر و مطلوب تر کارکنان و خانواده ي آنان از خدمات رفاهی؛
• حصول اطمينان از حسن اجراي وظايف کارکنان تابع از طريق اعمال نظارت مستقيم بر کار آنها؛
• تشکيل جلسات کميته رفاه ( کميته وام ) شرکت و نظارت بر تشکيل مستمر کميته هاي فرعي رفاه واحدهاي تابعه؛
• بررسي و شناسائي خدمات بيمه اي جديد متناسب با نيازهاي شرکت و پيشنهاد به مقام مافوق؛
• نظارت بر اجراي طرح هاي رفاهي و قراردادهاي بيمه اي در واحدهاي مختلف شرکت و ارزشيابي آنها و مشخص کردن تنگناها و نارسايي ها و کوشش در جهت ايجاد راه حل هاي مطلوب؛
• بررسي صورت جلسات کميته هاي فرعي رفاه واحدهاي تابعه و نيز موارد تقاضا در حوزه ي ستادي و جمع بندي مطالب و درخواست ها و طرح پيشنهادات و گزارشات در كميته ي اصلي رفاه شركت؛
• پيگيري انعقاد يا تمديد قراردادهاي بيمه اي در رابطه با كاركنان و مسؤوليت هاي مدنی؛
• ارائه راهکارهای بهبود روشها و تدوين و به روز رسانی دستورالعمل ها و روش های اجرايی و فرآيندهای انجام کار در حوزه تحت نظارت و نظارت بر حسن اجرای آنها.

مهارت‌های مورد نیاز:

انجام روش‌ها و فنون حل مسأله، توانایی گزارش‌نویسی و گزارش‌دهی، مدیریت زمان، توانایی تمرکز در کار و توجه به جزئیات، توانایی جسمی و روحی مناسب، قدرت تجزیه و تحلیل، رازداری، روحیه جمعی، توانایی برقراری ارتباط مؤثر، توانایی کار با رایانه (مهارت‌های هفت گانه) و نرم‌افزارهای اداری.

شرایط ثبت‌نام:

• دارا بودن حداقل ۴ سال سابقه کاری در شرکت (قرارداد دائم)؛
• دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر (رشته‌های تحصیلی: مدیریت، بیم‌سنجی، بیمه، آمار، علوم تربیتی، برنامه‌ریزی آموزشی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، حقوق، مهندسی صنایع)
• کسب حداقل ۸۵% نمره ارزیابی عملکرد در دو سال اخیر؛

متقاضیان محترم می توانند فرم ثبت نام را از لينك زير دريافت نموده و پس از تكميل، به ايميل Farakhan@kedc.ir ارسال نماييد. 

فرم ثبت اطلاعات متقاضیان (مهلت ثبت نام ۱۴۰۰/۰۷/۰۷)

اخبار مربوط به فراخوان

اطلاعیه شماره ۱ – اطلاعات آماري شركت كنندگان در فراخوان

اشتراک گذاری

تاریخ انتشار : ۳۰ شهریور ۱۴۰۰ | تاریخ بروز رسانی: ۱۳ دی ۱۴۰۰ | نویسنده: حسین عباسی عباسی