پیشگیری سال ۱۴۰۰
♦ درج شاخص ارتقاء سلامت نظام اداري در نقشه استراتژي شركت در سال ۱۴۰۰
♦ اجراي شاخص ارتقاء سلامت نظام اداري با عنوان رشد اقدامات پيشگيرانه از وقوع فساد
♦ برگزاري جلسات آسيب شناسي و رفع گلوگاه هاي فساد در معاونت ها و دفاتر تخصصي
♦ برگزاري دوره آموزشي آشنايي با مصاديق تعارض منافع در شركتهاي توزيع برق
♦ برگزاري دوره آموزشي آشنايي با تخلفات اداري و آئين نامه انضباطي كاركنان
♦ برگزاري دوره آموزشي آشنايي با دستورالعمل ترك وظايف قانوني مديران و كارمندان – ترك فعل
♦ برگزاري دوره آموزشي تبيين نظامنامه صيانت، نظارت و حفاظت از كاركنان
♦ تدوين و ابلاغ نظامنامه صيانت، نظارت و حفاظت از كاركنان
♦ جلسه كميته سلامت اداري با حضور مديريت عامل و معاونين شركت
♦ برگزاري جلسات كميته هاي فرعي سلامت اداري در ۹ ماهه اول سال ۱۴۰۰
اشتراک گذاری
امتیاز پست
میانگین امتیاز پست:
امتیاز
نظرات
